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Cumpagnia di Attrezzature di Prutezzione Ambientale Haihui
Nutizie

A squadra "Roller Intelligent Manufacturing Leading Flight" di Haihui Environmental Protection Equipment Company hè stata classificata cum'è una squadra à quattru stelle per a custruzzione di a cultura di a squadra naziunale d'impresa.

2025-07-16

Sta cunferenza hà una varietà di punti culminanti è un cuntenutu riccu. Meng Fanchi hà fattu un discorsu per contu di u sponsor, signalendu chì l'IA attuale, l'Internet industriale è altre tecnulugie stanu ricustruendu u paradigma di pruduzzione, è u spiritu artigianale in l'era digitale è intelligente "cuntrullerà ulteriormente a tecnulugia". Quandu a saldatura robotizzata richiede un debugging di parametri più precisu, è quandu e linee di pruduzzione intelligenti richiedenu una previsione di guasti più sensibile, u spiritu culturale di "fà una linea è migliurà una linea" diventerà a cumpetitività fundamentale di tutte e squadre per trattà i cambiamenti. Zhang Yunshan, Vice Sicritariu di u Cumitatu di u Partitu è ​​Presidente di u Sindicatu di a Shougang Jingtang Company, hà fattu un rapportu mudellu intitulatu "Focusing on the Custruction of Team Intelligence and Activating Team Innovation Momentum", introducendu l'esperienza di a Shougang Jingtang Company in l'usu di l'IA, 5G è altre tecnulugie cum'è motori per prumove a trasfurmazione di e squadre da "guidata da l'esperienza" à "collaborazione intelligente + guidata da i dati" da quattru dimensioni. Zhang Xiaohui hà fattu un rapportu accademicu intitulatu "Da a perspettiva di a nova produttività di qualità, a trasfurmazione di a digitalizazione di e squadre". Attraversu parechji casi, hà spiegatu a cunnutazione di una nova produttività di qualità è a necessità di a trasfurmazione di a digitalizazione di e squadre, mettendu in risaltu chì "a trasfurmazione di a digitalizazione di e squadre d'impresa ùn hè micca una quistione à scelta multipla, ma una quistione necessaria per a sopravvivenza è u sviluppu". I dirigenti cum'è Gao Fenglin anu ancu fattu discorsi principali nantu à l'applicazione di a tecnulugia di l'intelligenza digitale è a stimulazione di u momentum d'innuvazione di e squadre, purtendu una festa d'idee à i participanti.

Durante questu periodu, i successi eccezziunali di a cumpagnia in a gestione di squadre è a custruzzione culturale si sò distinti. A squadra "Roller Intelligent Manufacturing Leading Flight" di a cumpagnia hè stata valutata cum'è una squadra di quattru stelle per a custruzzione culturale di a squadra naziunale d'impresa, è Tian Jie hè statu valutatu cum'è un capu di squadra di quattru stelle. I successi pertinenti sò stati lodati è annunziati à a cunferenza. Zhou Jialei, Vicepresidente di u Gruppu è Direttore Generale di a Cumpagnia, hè statu invitatu à esse u relatore principale in a sezione "Team Leader Talks about Management". Cù u tema "Creà una squadra di cinque stelle per inspirà a vitalità culturale di a squadra", hà spartutu l'esperienza pratica di a cumpagnia in dimensioni chjave cum'è l'empowerment di l'intelligenza digitale, l'attivazione di l'innuvazione è a cultura di i talenti, fucalizendu nantu à u core di "Digital Intelligence Driven Foundation Building Culture Gathering Force Forging a New Benchmark for Intelligent Manufacturing". Hà dimustratu i solidi successi di a cumpagnia in a custruzzione di basa è hà furnitu un "Pianu Haihui" assai preziosu per u sviluppu di l'industria. À u listessu tempu, a cumpagnia hà realizatu una furmazione in situ à a Shougang Jingtang Company è hà participatu à attività cum'è visite è scambii di studii innovatori è ricerche pratiche à u Kailuan Group Museum. Attraversu u modu di cumunicazione tridimensionale di "teoria + pratica", a cumpagnia hà migliuratu efficacemente a so visione prufessiunale è a so capacità pratica.

A squadra hè à l'avanguardia di a pruduzzione è di l'operazione di l'impresa, a piattaforma principale per l'innuvazione tecnologica, è ancu a fonte di vitalità di l'impresa è di "l'ultima milla" di l'implementazione culturale. Dopu, a cumpagnia piglierà sta cunferenza cum'è un novu puntu di partenza, cuntinuerà à approfonde a pratica d'innuvazione di u "Modu Haihui", prumove a prufonda integrazione di e nuove tecnulugie cum'è u 5G è l'Internet industriale cù a gestione di a squadra, custruisce una squadra basata nantu à a cunniscenza, qualificata è innovativa, stabiliscerà un mecanismu à longu andà per a custruzzione di a cultura di a squadra, lascerà chì u spiritu di i travagliadori mudellu, u spiritu di u travagliu è l'artigianatu piglinu radiche à u livellu di basa, è cuntribuisce à a forza di a squadra per cumpletà cù successu l'ubbiettivi è i compiti annuali di a cumpagnia è aiutà u gruppu à ottene i so ubbiettivi strategichi!